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Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro und über 2 100 Mitarbeitern an 19 eigenen Standorten deutschlandweit.  Unser Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern die mit Begeisterung daran arbeiten, die Zukunft der Getränkelogistik mitzugestalten.

Wir suchen Sie in unserem Verwaltungsstandort in Lingen als

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Um unseren ökologischen Fußabdruckt zu reduzieren, entwickeln und implementieren Sie nachhaltige Projekte
  • Sie identifizieren ökonomische, ökologische und soziale Risiken entlang der Lieferkette und reduzieren diese
  • Sie fördern das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter durch kreative Workshops und spannende Aktionen
  • Sie optimieren unsere Energie- und Ressourcennutzung und überwachen die Einhaltung von Umweltstandards
  • Sie erstellen informative und ansprechende Berichte, die unsere Fortschritte in Sachen Nachhaltigkeit dokumentieren
  • Sie bringen frische Ideen ein und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsstrategien

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement sind von Vorteil
  • Sie können Menschen mitreißen und überzeugen, Ihre Ideen inspirierend präsentieren und andere für Nachhaltigkeit begeistern
  • Sie bringen Eigeninitiative und Struktur in Ihre Arbeit ein und verstehen es, Ihre Stärken als Teamplayer in gemeinsamen Projekten einzubringen

Damit können wir glänzen: 

  • Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
  • Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
  • Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nicht nur kostenloses Wasser und Kaffee, sondern ein bunten Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
  • Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
  • Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits sowie Firmenevents

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! 

Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!